Artikelen door Alette Vonk
Top evaluatie 2019
Nu 2019 ten einde loopt, een terugblik. Het was een goed jaar, met veel goede evaluaties van diverse trainees en ook van studenten. Zie mijn artikel op LinkedIn: https://www.linkedin.com/pulse/year-2019-some-reviews-alette-vonk/
Intercultureel Mgt. bij Mars Wrigley
Luister naar het interessante verhaal van Bas Bredenoord, HR Director van Mars International Travel Retail: Intercultureel Management via Design thinking, tot in de haarvaten van een grote corporate. Kijk via de volgende link (van de gehele conferentie) vanaf 2 uur.31 (2.31.00): https://www.youtube.com/watch?v=em483s4uF0Q
HI Conferentie in Luxemburg
Inspiratie, uitwisseling; nieuwe kennismakingen; nieuwe ideeën: de interne conferentie van Hofstede Insights met collega’s van over de hele wereld.
Product ontwikkeling
In september een training gevolgd van Jana Droessler: productontwikkeling en marketing. En dat op één van de beste trainingslocaties ooit: Marbella, Zuid Spanje.
Intercultureel verandermgt in Ghana
Goed en hard gewerkt met een leuke groep van een grote ontwikkelingsorganisatie in Ghana. De Conferentiezaal óp de wijde Volta Rivier.
Internations Den Haag
How to deal with the Dutch? Veel culturele ‘aha momenten’ bij de expats in Den Haag deze avond.
Modernity and Tradition: Management in Africa
MODERNITY AND TRADITION: MANAGEMENT IN AFRICA International managers know it: the best practices and tools of ‘Western’ management cannot be simply transferred to other parts of the world. They need some serious adaptation. Several scholars have written about it, one of them being Osarumwense Iguisi from Nigeria[i], who throws light on the African context. According […]
Gemengde groep Oumnia
Dit was de meest diverse groep van Oumnia Works tot nu: Een mooie groep vrouwen en mannen in Alphen aan de Rijn, afkomstig uit Syrië tot China, van Ethiopië tot Brazilië en van Angola tot Albanië. Na een goede trainingserie waren ze blij met hun certificering begin juli.
Blended Training Accra
‘Organisational effectiveness and the role of Culture’ in Accra voor managers van Kinross Gold en ECOM Trading. Het was een goede afsluiting van een intensief blended leerproces (online en offline) van drie maanden. Foto genomen in de trainingslocatie van de Ghana Innovation Hub.
Partner van:
