Boek goed ontvangen Gaborone

Tijdens de OLDN Conferentie over Organisatie Ontwikkeling en Leiderschap, in Gaborone, Botswana, heb ik mijn boek gepresenteerd. Het boek gaat over intercultureel management in Angola, en ik schreef het samen met Vasco Freitas Silva. Het verhaal werd erg goed ontvangen. Er ontspon zich een levendige discussie over de relevantie van lokale, Afrikaanse wijsheid in management en organisatie verandering. Het grootste compliment kreeg ik na de pauze: “We zaten na praten over jouw presentatie en kwamen tot de conclusie dat jij onze cultuur beter kent dan dat wij ‘m kennen.” Dat is natuurlijk niet waar. Maar als interculturalist is het wel mijn baan om cultuur uit het onderbewuste naar de oppervlakte te tillen en bewust te maken. Dat is zeker gelukt!

Boek: Cultural Confluence in Organizational Change, a Portuguese venture in Angola. https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-031-45403-5

Justine Chinoperekweyi, Ph.D., RODC, COLDC Dr Vuyi, Winnie Bajilla, Kemi Akindutire, Lucy Mary Marowa, Koziba Sebina MBA I CHRP I IHRM I PGD -HRA, Bontle Marumoloa, Emmanuel Njang, Gaone Makoko Samuel Muzivi