Samen met de andere trainers van de Coöperatie Cultural Insights, gaan we het Nederlandse Loodswezen trainen in interculturele communicatie. Deze week mocht ik een dagje meevaren. Ik was onder de indruk van het vak van deze mensen! Met 460 loodsen, verdeeld over drie maatschappen en vier havens (Amsterdam, Rotterdam, Vlissingen en Delfzijl) loodsen zij alle […]
Mijn bedrijf De Vonk bestaat 15 jaar! 🌼 Eigenlijk was het toevallig dat ik voor mezelf begon. Teruggekomen van 10 jaar ontwikkelingswerk en organisatieadvies in West-Afrika zat ik niet zo goed op mijn plek in een tussenbaan. Plotseling kwam er een telefoontje van een oud-collega. Hij had een grote opdracht: samenlevingsopbouw in de Schilderswijk in […]
Culturele competentie wordt onder de zachte vaardigheden of ‘soft skills’ geschaard. Soft skills zijn persoonlijke en sociale eigenschappen die je nodig hebt om succesvol te zijn, die omschrijven hoe je uitdagingen aanpakt, met mensen omgaat en je werk organiseert. In een multiculturele context geldt een extra laag aan complexiteit. Je collega beziet de wereld anders, […]
“Verbinding ís de inhoud,” volgens vermaard organisatie veranderkundige Peter Block. Hij sprak deze woorden tijdens een online keynote gedurende de conferentie in Ghana van IODA – International Organization Development Association. Hij is auteur van vele boeken en heeft een groot deel van zijn leven besteed aan de keuze voor resultaatgerichtheid en het verbeteren van gemeenschappen. […]
Na een aantal online trainingen, kreeg ik nu de kans om een face-to-face training te geven aan dit managementteam in Ghana. We hadden online al heel wat terrein bestreken, maar we voelden allemaal het ongelooflijke verschil met deze training. In dezelfde ruimte zijn, kunnen lachen, elkaar aanraken, discussiëren en elkaar in de ogen kunnen kijken. […]
Op 4 juli presenteerde een van de leden van de coöperatie met veel plezier opnieuw haar boek. Dit keer voor een zaal vol Portugese zakenmensen, academici en (oud-)collega’s én oud-professoren van Vasco Freitas Silva (co-auteur). In een mooi Casa do Corim, in Porto, werd het boek met enthousiasme ontvangen, met mooie bijdragen van Teófilo da […]
Als een potentiële partner je vraagt een contract te ondertekenen, neemt je vertrouwen in die persoon dan af of toe? Of, andere vraag, geeft u de voorkeur aan lange vergaderingen waarin u uw ideeën kwijt kunt en naar anderen kunt luisteren, of neemt u liever deel aan korte vergaderingen met een hoge mate van besluitvaardigheid? […]
Op 18 juni organiseerden we met de Coöperatie Cultural Insights de eerste Masterclass met open inschrijving. Ontzettend leuk om onze krachten te bundelen en elkaar aan te vullen, en spannend om goed te co-faciliteren. Het resultaat was een goede training met enthousiaste deelnemers van een vijftal verschillende bedrijven en organisaties, op een mooie locatie in […]
Cultural experts from across the Globe gathered to exchange knowledge and experience under the umbrella of the Friends of Hofstede.
Zijn jouw OD-methoden cultureel aanpasbaar? Hoe beïnvloedt cultuur verandermanagement: de processen, interactie, structuur en de instrumenten die je gebruikt? Hoe kun je effectiever zijn in verschillende contexten? Het waren mooie gesprekken tijdens het IODA World Café Sessie 5: Hofstede’s Culturele Dimensies en OD. Zowel in lekker lange breakout-rooms (zodat iedereen meedoet), als plenair (zodat iedereen […]
