Zijn jouw OD-methoden cultureel aanpasbaar? Hoe beïnvloedt cultuur verandermanagement: de processen, interactie, structuur en de instrumenten die je gebruikt? Hoe kun je effectiever zijn in verschillende contexten? Het waren mooie gesprekken tijdens het IODA World Café Sessie 5: Hofstede’s Culturele Dimensies en OD. Zowel in lekker lange breakout-rooms (zodat iedereen meedoet), als plenair (zodat iedereen […]
Spanned nieuws voor het nieuwe jaar! Saskia Maarse, Brigitte Opel en Alette Vonk herlanceren de Cooperatie Cultural Insights, waarbij ze hun verschillende expertises en ervaringen kunnen combineren. Daarbij gaat het om verschillende culturele achtergronden en professionele ervaringen in verschillende landen en binnen verscheidene sectoren. Daarbovenop hebben we een groot internationaal netwerk van culturele experts uit […]
Dr. Michael Eze en SG Christiaan Rebergen in gesprek op de Afrika dag over de Afrika strategie. Ubuntu leert dat Afrika en Europa elkaar nodig hebben.
Is deze afbeelding toegestaan? Zou je het culturele toe-eigening noemen? En is dat nog steeds het geval als de ‘eigenaars’ van het figuur jou ook daadwerkelijk kleden en als het allemaal in een vrolijke, jolige sfeer gebeurt? Dat laatste is precies het idee, te zien aan de flyer van de fotostudio. In plaats van te […]
“We hebben meer kennis maar minder intelligentie.” Deze woorden werden in Leiden uitgesproken door Pröf Felwine Sarr, een Senegalese academicus, dichter en muzikant. Of misschien moeten we de volgorde omdraaien en zeggen: ‘een muzikant, dichter en academicus’. Want de vraag is wat hem, samenlevingen in het algemeen en Afrikaanse samenlevingen in het bijzonder, intelligenter maakt: […]
“Je STAAT niet in de file, je BENT de file.” Een mooie uitspraak van Shirine Moerkerken, waarmee zij duiding geeft aan het sociaal constructivisme, waar zij haar interventies in organisaties op baseert. Je kunt ervan balen dat je in de file staat, maar je bent altijd onderdeel van de werkelijkheid. Voor de ander ben jij […]
Het was een mooie boek presentatie en panel discussie tijdens de back-to-business bijeenkomst van de NABC (Netherlands-African Business Council). Ik heb aan een volle zaal het inspirerende verhaal verteld van een Portugese dochteronderneming in Angola, het verhaal van Vasco Silva, de co-auteur van dit boek. Meer informatie over het boek vind je hier. Met dank […]
Het is altijd leuk om dit soort voor aankondigingen te zien. Binnenkort ben ik één van de sprekers bij het Back to Business event van de NABC (Netherlands-African Business Council). Ik zal mijn boek presenteren over ondernemen in Afrika. Het betreft een casestudy over intercultureel management in Angola. Meer informatie over het boek vindt u […]
Bij organisatieadvieswerk gaat het niet enkel om het helpen oplossen van problemen (vis geven), maar ook om ervoor te zorgen dat klanten leren duurzame verandering te realiseren (leren vissen). Het proefschrift van Fer van den Boomen “Niet bij vis alleen” geeft een houvast aan adviseurs om dit leren te stimuleren. Na uitgebreide studies komt Van […]
Tijdens de OLDN Conferentie over Organisatie Ontwikkeling en Leiderschap, in Gaborone, Botswana, heb ik mijn boek gepresenteerd. Het boek gaat over intercultureel management in Angola, en ik schreef het samen met Vasco Freitas Silva. Het verhaal werd erg goed ontvangen. Er ontspon zich een levendige discussie over de relevantie van lokale, Afrikaanse wijsheid in management […]
